Droit du travail

Oz Avocats intervient notamment dans les domaines suivants :

• Analyse de la situation du salarié en mission et détermination du statut contractuel le plus approprié
• Analyse des obligations de la société
• Détermination du « package » de rémunération selon la politique de mobilité et les accords en vigueur au sein de la société et estimation du coût global d’un transfert international
• Rédaction ou revue des lettres de mission, détachement ou expatriation
• Revue ou mise en place de politiques de mobilité internationale
• Audit de risques et des pratiques en matière de mobilité
• Assistance dans le cadre de la rupture de la relation de travail à l’international
• Pour les sociétés étrangères, analyse des dispositions du droit du travail français applicables aux salariés exerçant leur activité en France (durée du travail, congés payés, droits à participation et intéressement, salaire, etc)

Oz Avocats propose également des formations en mobilité internationale, adaptées et personnalisées en fonction des besoins, à l’attention des équipes Ressources Humaines, paye et mobilité des entreprises.