Sécurité sociale et protection sociale

Oz Avocats intervient notamment dans les domaines suivants :

• Analyse du statut du salarié en mission (expatrié ou détaché) et mise en place d’une couverture sociale appropriée et optimisée sur le plan financier
• Estimation du coût des charges sociales et simulation comparative selon le pays et le schéma envisagé
• Analyse des situations de pluri-activité
• Conseils sur les droits aux prestations (assurance maladie, retraite, chômage, allocations familiales, etc.)
• Traitement en paye des rémunérations, avantages en nature et indemnités versés
• Affiliation auprès des régimes volontaires de sécurité sociale pour les expatriés
• Formalités de détachement (certificats A1 et S1, certificat en application d’une convention bilatérale de sécurité sociale, etc.)
• Affiliation au régime de sécurité sociale français pour les sociétés étrangère n’ayant pas d’établissement en France
• Affiliation du salarié étranger à la Caisse primaire d’assurance maladie

Oz Avocats propose également des formations en mobilité internationale, adaptées et personnalisées en fonction des besoins, à l’attention des équipes Ressources Humaines, paye et mobilité des entreprises.